Pese a que la ley lo prohíbe, maestros que realizan funciones sindicales, administrativas, de asesoría, coordinación de oficinas o promoción cultural siguieron cobrando salarios desde 11.371 hasta u$s22.742 de enero a marzo

Aunque si con esto no bastara, algunos profesores que no dieron clases ni tampoco desarrollaron una función educativa cobraron sueldos por encima del promedio de las escuelas en las que trabajan, al recibir desde 10.613 hasta 27.290 dólares, e incluso percibiendo dinero de tres establecimientos educativos durante esos tres meses.

Las nóminas magisteriales de los primeros tres meses del año que cada uno de los estados mexicanos enviaron a la Secretaría de Educación Pública (SEP) revelan que hay docentes que además de estar comisionados y seguir cobrando su salario tienen ingresos superiores a los del promedio de sus colegas que también fueron comisionados, y en algunos casos, sobre todo en Chihuahua y Sonora, son profesores comisionados que tienen más de tres lugares de trabajo.

Un escenario similar se da en Hidalgo, donde hay 11 profesores comisionados que percibieron un sueldo superior a los u$s10.613, llegando incluso, en un caso, a más de 15.919 dólares en un trimestre. Esto a pesar de que la reforma educativa prohibió pagarle el salario a los maestros que dejan las aulas para ejercer funciones administrativas o de apoyo educativo.

Los reportes entregados a la SEP con base en el artículo 73 de la Ley General de Contabilidad Gubernamental, que obliga a los estados a hacer un informe de sus nóminas cada tres meses, indican que Chihuahua es el estado que más comisionados tiene con sueldos por encima del promedio, ya que hay docentes que percibieron u$s10.613 y otros hasta 23.121 durante el período enero-marzo de 2014.